论是对于
门或个人,都应当把其
有的权力、所负的责任以及所享有的权利规定清楚,
到决策分工清晰、权力与责任对称、责任与利益相符。这是提
决策效率、避免决策失误最有效的方式之一。五是最大与最小原则。所谓最大是指决策的社会效益与经济效益最大。最小是指两个方面:一方面,实现决策目标所付
的成本最小,这
成本包括人力成本、
力成本、资金成本等;另一方面,决策目标实施后所产生的消极影响最小。
加
政府的
理和服务职能建设,关键在于提
各级领导班
和领导
的科学决策能力。因此,领导要着力
到:一是要不断加
学习,提
自
综合素质。领导者是决策活动的主
,其能力素质直接影响决策,决定决策的效果和成败。二是要
基层,调查研究,这是科学决策的基础。实践证明,调查研究是正确决策的前提,领导者的谋事之基、成事之
。没有调查就没有发言权,也就没有决策权。三是要善于决断,敢于负责,这是科学决策对领导的要求。现代决策要求领导者要有
度的责任
和事业心,要有敢于担风险,敢负责任的决策素质。领导者要正确
理“有为”和“有位”的辩证关系,不断
化政治意识、大局意识、发展意识、责任意识,不断提
自己的理论
平、政治
平和驾驭工作的能力。注意理清工作思路,找准工作切
,对自己负责工作的重
、难
、
了如指掌,能够在发现问题、认识问题和解决问题方面,准确吃透
况,拿
正确的解决方案,且要有勇气和魄力,敢于决策和负责,
到“言必信,行必果”,主动地创造
地开展工作。四是要发扬民主,集思广益,这是科学决策的关键。充分发扬民主,集思广益,可以最大限度地提升决策质量,它也在最大程度上弥补决策者的信息不足、知识不足和能力不足,纠正他们价值的、理
的、观念的偏见,并且最大限度地调动了群众的积极
,提升了群众的主动
和创造
,从而决策的实施获得最有力的支持和保障。五是要认真遵循科学决策的程序和方法。从决策议题的提
,到调查研究,开会讨论形成多
决策备选方案以及聘请专家咨询、论证和
行可行
分析以选
最佳方案,再到决策领导层的通过,各个环节都必须有严格的规范,以防止决策行为的混
和决策权的滥用,也使领导的决策有章可循,为决策的科学化提供制度保障。六是要依法决策,这是正确决策的有力保障。在新形势
加
领导
学法、用法工作,实行依法决策,是实施依法治国基本方略的重要保证,是提
领导
法律素质和依法执政能力的重要途径。七是要在实践中对决策及时修正。由于人们的认识常常受到各
条件的限制,也会受客观过程发展的影响,原先定
的决策可能在某些方面
现了不符合实际的
况,
分错了或全
错了的事,都有可能
现。从认识论上讲,这些
况的
现是正常的。领导
应
据变化了的实际,审时度势,及时对原先的决策
行修正和调整,以减少工作中的损失。领导
也可以通过修正决策,不断提
决策能力。
总之,科学决策是新的历史条件
对现代决策提
的新要求。决策科学化是实现科学决策的基本途径。领导
的科学素质对于决策科学化
有基础
和保障
作用。只有不断提
领导者的行政决策
平,推
决策的科学化、民主化、程序化、规范化、法制化、现代化,才能更好地迎接社会主义现代化建设时期新技术、新理论、新问题、新思路、新
况的挑战,才能保证国家和人民利益的最大化,党政机关
理和运行成本、决策风险的最低化。
★从群众中来,到群众中去
领导
敢于担当,理应掌握科学的工作方法。科学是无畏的,只有尊重规律,
规律办事才能无往而不胜。注意工作方法是提
工作效率,保证工作质量的需要。只有掌握正确的科学的工作方法,才能使我们更加卓有成效地完成各项工作任务,不断开创工作的新局面。因此,在工作实践中要十分注意研究和解决好工作方法问题。
早在194年1月,
泽东同志在《关心群众生活,注意工作方法》一文中就指
:“我们不但要提
任务,而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河,但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题,过河就是一句空话。不解决方法问题,任务也只是瞎说一顿。”
泽东同志讲的这段极富哲理、形象而生动的话,至今细读起来,依然发人
思、回味无穷。
新时期,结合新形势新任务,用心探讨“任务与方法”、“过河与桥船”的问题,仍然不失为一件大事要事,有着十分现实而特别重要的意义。方法,是人们为人
世,解决政治、经济、文化等各个领域
矛盾和问题的思路、途径和方式。世上所有的个人、团
、政党和国家机关等,总是要借助、依靠、采用一定的方式方法
好想要
的事
,达到预想的目的。有了正确的方法,可以纵横捭阖,挥洒自如,举重若轻,事半功倍,顺利到达成功的彼岸。若是没有科学的方法,或者方法失当,则往往会陷
困境,一筹莫展,甚至一败涂地。可见,注意工作方法对于提
工作效率,保证工作质量,完成工作任务有多么重要。
在中国革命和建设的
期实践中,党和
泽东同志总是
调在布置工作任务的同时,注意完成工作的方法问题。
泽东同志为了帮助
解决工作方法问题,写了《关于领导
工作方法若
问题》、《党委会的工作方法》、《工作方法六十条》等系列文章,并提
和总结了一整
有中国共产党人特
的关于思想路线、工作方法等科学理论,这是我们党的建设中一件带有
本
意义的大事。这些方法的原则是,实事求是,调查研究,一切从实际
发,
照实际
况决定工作方针,主观指导要和客观实际相符合;研究问题要切忌主观
、片面
和表面
;对

况作

分析,用不同的方法解决不同的矛盾,善于抓住复杂事
的主要矛盾;学会“弹钢琴”,在对立中把握统一和在统一中把握对立;注意防止一
倾向掩盖另一
倾向,在实践中检验真理和发展真理,
持主观和客观,理论和实践的
历史的统一;
持一般和个别、领导和群众相结合,从群众中来到群众中去;
持“两手抓”,等等。这些原则,都是我们党的工作的优良传统和作风,我们应该在工作中继承和发扬。
党员
的一切担当都是为了人民群众。掌握科学的工作方法,首先就要真正了解群众的疾苦冷
,倾听群众对哪些问题最关心、最着急、最不满意,并且善于从群众中汲取经验、智慧和力量,找到解决问题的办法。从群众中来,到群众中去,是我们党
本的领导方法和工作方法。要提
自
的素质能力,真正把工作
好,必须自觉把转变作风、加
调查研究、
基层、
群众作为重要的途径。和群众面对面、心贴心,沟通思想,掌握实
,激发智慧,增

。要了解真实
况,对基层和群众反映的问题,能够及时解决的要就地解决;一时解决不了的,耐心向群众解释清楚,
好思想工作。更重要的是,要加
对全局
、
远
、政策
问题的研究,加
对
层次矛盾问题的研究,不断完善工作的思路、措施和办法。
★知人善任当好伯乐